Nasze jednostki biznesowe stale wzmacniają swoje zobowiązanie do odpowiedzialności, zgodności i poszanowania godności oraz praw jednostki, aby zapewnić, że wszyscy nasi pracownicy przestrzegają naszych standardów uczciwości, uczciwości i przejrzystości.
Aby być na bieżąco z przestrzeganiem stale zaostrzanych norm krajowych i międzynarodowych, VINCI Energies działa zgodnie z wytycznymi Grupy VINCI, w tym Kodeksem Etyki i Postępowania. Określa zasady etyki biznesowej, które muszą kierować postępowaniem wszystkich jednostek biznesowych i pracowników w każdych okolicznościach i we wszystkich krajach. Jest on wspierany przez antykorupcyjny kodeks postępowania, który ma być bardziej operacyjny.
Ponadto Manifest opublikowany w 2012 roku określa osiem ogólnych zasad regulujących zgodność i zobowiązania VINCI do zrównoważonego rozwoju wobec swoich interesariuszy.
Etyka i zgodność z przepisami są kamieniem węgielnym naszego modelu zarządzania i przedsiębiorczego podejścia. Stanowią one integralną część wszystkich naszych procesów, od mapowania ryzyka po oceny stron trzecich, w tym procedury przeglądu ofert, audyty pozyskiwania i wewnętrzne systemy informowania o nieprawidłowościach. Coroczna kampania audytu wewnętrznego monitoruje prawidłowe wdrożenie. Etyka i compliance są również objęte specjalnym modułem szkoleniowym dla kadry zarządzającej przeznaczonym dla dyrektorów i kierowników jednostek biznesowych.